餐飲新聞

　　一家店鋪在正式開業(yè)之前都會(huì)有一個(gè)試營(yíng)階段，而這試營(yíng)的首要目的是向周圍的消費(fèi)者展示自己，傳達(dá)該店已經(jīng)可以進(jìn)行消費(fèi)的信息，讓客戶知道這個(gè)店面。試營(yíng)業(yè)的存在，就是讓創(chuàng)業(yè)者不打沒準(zhǔn)備的仗，通過(guò)找出自己的不足或缺陷之處，進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，從而打造一種給自己留出退路的經(jīng)營(yíng)模式。那么試營(yíng)業(yè)到底該“試”什么，又該怎么“試”呢?這次小編就給想創(chuàng)業(yè)開店的小伙伴們一個(gè)透徹的認(rèn)識(shí)。

　　一步：營(yíng)業(yè)時(shí)長(zhǎng)要恰當(dāng)。試營(yíng)業(yè)是一個(gè)試探性的過(guò)程，因此試營(yíng)時(shí)長(zhǎng)更好控制在8-12天。要確保試營(yíng)業(yè)包含1-2個(gè)周末，因?yàn)橹苣┎攀怯貌透叻迤?，在人流量大的前提下，時(shí)間太短不易看出問題，時(shí)間太長(zhǎng)對(duì)店鋪而言也沒有多大的意義。

　　二步：眾口難調(diào)，選擇性采納顧客意見。開店之所以要做試營(yíng)業(yè)，很大的一個(gè)原因就是看市場(chǎng)與顧客對(duì)我們滿不滿意。在這個(gè)過(guò)程中通常會(huì)選擇聽取顧客的意見來(lái)進(jìn)行合理改善。

　　三步：試營(yíng)出問題重解決、莫怪罪。一個(gè)店鋪的經(jīng)營(yíng)離不開員工，很多老板在試營(yíng)業(yè)出錯(cuò)的時(shí)候，往往地反應(yīng)就會(huì)責(zé)罵員工，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要太過(guò)于追究事件的負(fù)責(zé)，這樣既浪費(fèi)時(shí)間也容易影響工作氛圍。之所以說(shuō)是試營(yíng)業(yè)就是因?yàn)槟愀鞣矫鏅C(jī)制是不完善的，這其中就包括員工的不熟練度。因此遇到差錯(cuò)，首先應(yīng)該想的是如何進(jìn)行彌補(bǔ)與改善，這個(gè)舉動(dòng)還會(huì)增加員工的忠誠(chéng)值。

　　四步：線上線下整合推廣宣傳預(yù)熱。開業(yè)之前有一個(gè)要做的事情，那就是宣傳。開業(yè)宣傳可以是通過(guò)在試營(yíng)業(yè)期間的優(yōu)惠活動(dòng)、線下的發(fā)傳單亦或是線上的自媒體公眾號(hào)推廣，這都能為店鋪正式開業(yè)打下基礎(chǔ)。這一來(lái)不但試營(yíng)業(yè)的效果佳，更能在店鋪正式開業(yè)前埋下客流伏筆。